Dlaczego AXA?

Znajdź swoje "dlaczego"

JEST WIELE POWODÓW

W AXA Partners CEE każdy znajdzie coś dla siebie. Oferujemy pracę osobom bez doświadczenia, absolwentom szkół średnich i wyższych, a także doświadczonym pracownikom. Pracujemy w międzynarodowym środowisku i przywiązujemy dużą wagę do równych szans.

Jesteśmy otwarci na innowacje i lubimy próbować nowych rzeczy, zachęcając do włączania się w różne projekty w całej firmie. Jesteśmy dumni z przejrzystej komunikacji i otwartości w rozwiązywaniu problemów. Uczymy się od siebie nawzajem i wspólnie świętujemy nasze sukcesy.

O wszystkim, co dzieje się w AXA, zarówno lokalnie, jak i globalnie, informujemy regularnie za pośrednictwem komunikacji wewnętrznej. W ten sposób jesteśmy na bieżąco z aktualnymi wydarzeniami, nowościami i ciekawymi wydarzeniami oraz planami poszczególnych działów.

Wierzymy, że wszystko można rozwiązać po ludzku. A ponieważ mamy kolegów z Czech, Polski i Grecji, będziesz mógł używać języka angielskiego (lub ćwiczyć go w ten przyjemny i pozbawiony gwałtowności sposób). Na niektórych stanowiskach będziesz mieć również bliski kontakt z naszą firmą matką, więc spotkasz się online z kolegami z Francji lub Ameryki. Zachęcamy również do spotkań zespołowych poza pracą, aby lepiej się poznać prywatnie.

AXA, ponieważ...

…jest elastyczna. W sposobie pracy w znajdowaniu nowych rozwiązań, w relacjach z klientami i kolegami. W AXA szukamy rozwiązań poza standardowymi procedurami, w razie potrzeby jesteśmy w stanie zapewnić elastyczne rozwiązania.

…jest sprawiedliwa. To, na co się zgodzisz, jest wiążące - czy to z kierownictwem, czy ze współpracownikami. W AXA doceniamy wysiłek. Jeżeli dajesz z siebie 100%, otrzymasz 100% z powrotem.

…jest przyjazna. W AXA mamy bardzo miłą atmosferę, pomimo tego, że jesteśmy korporacją. Ludzie się znają, witają się ze sobą, w biurach często słychać śmiech. Mamy bardziej przyjazną atmosferę niż czysto profesjonalną.

…jest wspierająca. Ludzie tutaj naprawdę pomagają sobie nawzajem i wspierają się w razie potrzeby. Przełożeni są pomocni i można się do nich zwrócić ze wszystkim. Nigdy nie będziesz sam ze swoimi problemami.

…jest pracą zespołową. Pracujemy w zgranych zespołach, a współpraca i komunikacja między działami jest bardzo dobra. Nie mamy do czynienia z nadmierną indywidualnością i niechęcią. Nie rzucamy sobie kłód pod nogi.

…jest innowacyjna. Wdrażamy nowe technologie, ulepszamy nasze procesy i produkty, modernizujemy nie tylko nasze biura.

…jest to nie lada gratka. Nasza praca nie jest nudnym stereotypem, pomagamy klientom w różnorodnych i często trudnych sytuacjach. Musimy działać wielozadaniowo, jest intensywnie.

…jest tu dla klientów. Skupiamy się na świadczeniu usług assistance, więc klienci sami dzwonią do naszego centrum obsługi, gdy potrzebują pomocy.

Z czego jesteśmy dumni

CO JEST DLA NAS WAŻNE

We wszystkim, co robimy w AXA, kierujemy się naszymi czterema podstawowymi wartościami - Klient przede wszystkim, Jedna AXA, Odwaga i Jedność. Wartości te zachęcają nas do działania, wprowadzania innowacji i odważnego działania razem jako zespół.

AXA to ludzie, a nasze wartości są podstawą tego, jak traktujemy siebie nawzajem, naszych klientów i partnerów.

Nasi ludzie

Supervisor, 1 rok

Cieszę się, że kiedy wspominam ludziom, że pracuję w AXA, wszyscy chwalą nasze usługi i są z nich zadowoleni.

Kateřina

Na co możesz się cieszyć?

Dbamy o naszych pracowników, więc nasze wsparcie z pewnością nie kończy się na wypłacie. Mamy dla Ciebie zróżnicowane benefity, musisz tylko wybrać spośród nich. Dodaliśmy też kilka aspektów, z których jesteśmy naprawdę zadowoleni.

25 dni urlopu

Trochę odpoczynku. Otrzymasz dodatkowy tydzień urlopu więcej niż przewiduje kodeks.

Elastyczne godziny pracy

Rozpocząć wcześniej rano, czy wręcz przeciwnie, zakończyć niezbędne zadania wieczorem? Oczywiście. W AXA mamy określone ramy czasowe, w których pracownicy muszą być dyspozycyjni, ale reszta jest kwestią do ustalenia. Jeżeli pozwala na to stanowisko, jesteśmy otwarci na elastyczność.

Home office

To, na co się umawiamy, jest tym, co obowiązuje, a to, czy wykonujesz pracę w domu, czy w biurze, zależy od Ciebie. W każdym tygodniu możesz pracować aż do 3 dni w domu.

Sprzęt IT do pracy w domu

Aby mieć pewność, że w domu pracuje się równie dobrze, jak w biurze, możesz skorzystać z naszego zestawu sprzętu IT do pracy w domu. Zestaw oprócz laptopa zawiera monitor, stację dokującą, klawiaturę i mysz.

Rozwój zawodowy

Z nami się nie zatrzymasz w swojej karierze. Program talentowy, wewnętrzny program szkolenia i AXA Akademia pozwolą Ci się rozwijać. Jesteśmy zainteresowani Twoimi mocnymi stronami i aktywnie oferujemy możliwości w AXA, w których możesz wykorzystać swoje talenty. Dodatkowo możesz skorzystać z całej bazy kursów Linkedln Learning.

Dbamy o wasze zdrowie

Dla Ciebie i Twoich bliskich zapewniamy dostęp do opieki telemedycznej. Dzięki konsultacjom online lub telefonicznym możliwe jest uzyskanie pomocy medycznej i psychologicznej 24/7. Regularnie organizujemy również Tydzień Zdrowia, w ramach którego możesz zbadać znamiona, wzrok lub słuch bezpośrednio w miejscu pracy. Refundujemy również koszty szczepień przeciw grypie lub badań przesiewowych w kierunku chorób nowotworowych.

Czas wolny po pracy

Relaks, kultura, sport czy zdrowie? Będziemy Cię wspierać, ale wybór należy do Ciebie. W Czechach możesz wybrać pomiędzy Pluxee Flexi Pass a kartą Multisport. W Polsce wybór obejmuje również świadczenie zdrowotne Edenred/EnelMed.

Ubezpieczenie emerytalne i na życie

Nie tylko będziemy dopłacać do Twoich dodatkowych oszczędności emerytalnych, ale otrzymasz również polisę ubezpieczeniową na życie, którą w pełni opłacamy.

Spokojna podróż

Zajmujemy się głównie ubezpieczeniem podróżnym assistance a dla Ciebie oferujemy nasze ubezpieczenie podróżne w Europie w najwyższym wariancie Excelent.

Bony na jedzenie i przekąski

Nie zostawimy pracowników głodnych. Bony na posiłki otrzymasz już od pierwszego dnia pracy. W naszych kuchniach na porządku dziennym jest świeża kawa, herbata i witaminy. A w Boże Narodzenie uszczęśliwimy wszystkich gorącą czekoladą.

Przyjazne wdrożenie

Przez pierwsze 3 miesiące początkujący pracownik będzie wspierany przez doświadczonego kolegę lub przydzielonego mu „Anioła Adaptacyjnego”, który pomoże mu odnaleźć się w nowym środowisku. Oczywiście organizujemy również kompleksowe szkolenia wprowadzające, podczas których zapoznasz się z zasadami i funkcjonowaniem firmy. A dzięki przyjacielskiej atmosferze, którą masz jak w banku, Twoi koledzy zawsze chętnie Ci pomogą i doradzą, nie tylko na początku.

Lubimy dobrą zabawę

W AXA jesteśmy dumni z naszej przyjaznej atmosfery, zatem to oczywiste, że wiemy, jak sprawić, by spotkania integracyjne i imprezy firmowe były dobrą zabawą. Świętujemy również ważne dni, takie jak Boże Narodzenie, Halloween, Walentynki i Tłusty Czwartek. Ponadto lubimy uprawiać sport. Organizujemy biegi AXA, turnieje badmintona, ćwiczymy jogę lub uczymy się jak prawidłowo rozluźniać się w biurze.

Program AXA Stars

W ramach programu AXA STARS nagradzamy współpracowników i siebie nawzajem za postępowanie zgodne z naszymi czterema wartościami („Klient na pierwszym miejscu”, „Jedna AXA”, „Odwaga” i „ Jedność”) oraz za wspieranie różnorodności i inkluzji. Nagradzamy również naszych „cichych bohaterów”, których praca i działania mogą nie być widoczne dla wszystkich, ale są bardzo wartościowe.

Pomagamy

Lubimy pomagać tam, gdzie jest to dla nas ważne. Na przykład w ramach naszych działań CSR corocznie wspieramy fundacje szkolące psy asystujące - Pes Pomůže w Czechach i Labrador Pies Przewodnik w Polsce. Przeprowadziliśmy również zbiórkę produktów higienicznych, które przekazaliśmy na rzecz Domu Azylowego dla rodzin i matek z dziećmi w Havířovie.

Program We Care

Oferujemy 5 dni pełnopłatnego urlopu w roku na opiekę nad najbliższymi. Pokrywamy różnicę finansową między zasiłkiem macierzyńskim a ostatnim podstawowym miesięcznym wynagrodzeniem netto dla kobiet w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego. Po powrocie z urlopu rodzicielskiego zapewniamy matkom i ojcom wsparcie, którego potrzebują, aby ich powrót do pracy był jak najbardziej płynny. Ojcom zapewniamy dodatkowe 6 tygodni w pełni płatnego urlopu ojcowskiego.

Klient na pierwszym miejscu

Przy każdej nowej usłudze, produkcie lub projekcie bierzemy pod uwagę punkt widzenia klienta końcowego.

Wkładamy całą naszą energię i kreatywność w to, aby wszystko było jak najprostsze i najłatwiejsze dla klienta.

Jedna AXA

Promujemy różnorodność i integrację, ponieważ wierzymy, że w dłuższej perspektywie różne sposoby myślenia, pochodzenie i doświadczenia są kluczem do naszego sukcesu.

Wszyscy jesteśmy częścią wspólnej całości, jesteśmy jedną AXA.

Odwaga

Jesteśmy odważni i szybko podejmujemy decyzje, nawet jeśli oznacza to 80% pewności. Przedkładamy skuteczne działania i innowacje nad idealne rozwiązania.

Cenimy informacje zwrotne, prosimy o nie i przekazujemy je w odpowiedni sposób.

Jedność

Myślimy długoterminowo i działamy zgodnie z naszymi zasadami etycznymi, nawet jeśli oznacza to podejmowanie trudnych decyzji.

Robimy to, co mówimy i mówimy to, co robimy - wszystko z zachowaniem transparentności.

Przyjrzyj się nam

Praga, Ostrawa, Warszawa czy Atheny - wszędzie jesteśmy uśmiechniętą grupą ludzi, pracującą w przyjemnych i nowoczesnych wnętrzach.

Dołączysz
do nas?

CHCĘ DOŁĄCZYĆ

Przejdź na Aktualne oferty